Portabilidade de carências é o seu direito de trocar de plano de saúde, sem o cumprimento de novo período de carências. Seja ele individual, familiar ou coletivo (por adesão ou empresarial). Consulte as condições com nossos consultores. Portabilidade de carências referente a: RN 438.

• Titulares: sócios, proprietários, colaboradores, estagiários.
• Dependentes legais: Filhos(as) e enteados(as), solteiros(as) sem limite de idade, cônjuge e netos.

Nossos planos coparticipativos possuem teto mensal de utilização, valor máximo por procedimento e isenção para exames programados e atendimento de urgência e emergência nas unidades próprias da Unimed de São José do Rio preto.

Súmula 25 é o seu direito de incluir filhos recém nascidos dentro do seu plano de saúde acompanhando o tempo de carências do titular (mãe e pai).

São as normas que a operadora tem que cumprir e garantir o direito de atendimento do beneficiário. Como por exemplo: Agendamento de consultas programadas em até 14 dias.
RN 279 – Esta Resolução regulamenta o direito de manutenção da condição de beneficiário para ex-empregados demitidos ou exonerados sem justa causa e aposentados que contribuíram para os produtos de que tratam o inciso I e o § 1º do artigo 1º da Lei nº 9.656, de 3 de junho de 1998.
RN 438 –  Dispõe sobre a regulamentação da portabilidade de carências para beneficiários de planos privados de assistência à saúde, revoga a Resolução Normativa – RN n° 186, de 14 de janeiro de 2009, que dispõe sobre a regulamentação da portabilidade das carências previstas no inciso V do art.3 de dez. de 2018.